肉制品市场部第10号
全国各大区、办事处：
为支持市场拓展，在4-6月份开展全国性产品联展活动，事业部与漯河职业技术学院经管系结合，抽调在校实习生270名参与市场实践，具体安排如下：
一、运作时间安排
1、培训时间：2013年4月9日。培训内容：商超基础知识，产品基础知识，营销基础知识，主要工作内容，注意事项及报账事项等。
2、出发时间：2013年4月13日—15日
3、返程时间：2013年6月20日
二、费用补贴标准
序号费用项目费用标准备注1省内学生补助70元/天/人该费用含食宿费、电话费、市内交通费，办事处月初5日前造发补助并发放。包干费用从漯河发车时间算起，到回到出发地止，每满24小时算1天，不足24小时算半天。2省外学生补助80元/天/人该费用含食宿费、电话费、市内交通费，办事处月初5日前造发补助并发放。包干费用从漯河发车时间算起，到回到出发地止，每满24小时算1天，不足24小时算半天。3带队教师补助150元/天/人该费用含食宿费、电话费、市内交通费。包干费用从漯河发车时间算起，到回到出发地止，每满24小时算1天，不足24小时算半天。出差人员返回总部后，及时整理票据，报销单据要求内容要素齐全，数据准确无误，无涂抹刮擦。4往返交通费及其他1、按规定标准乘坐交通工具，凭票报销交通费，超支自理。未取得发票或发票不合规定不予规定不予报销。每人次10元以内订票费凭票报销。 2、乘坐火车5小时之内，可乘硬座（含动车二等座），超过5个小时的，准乘硬卧。3、学生交通费，由办事处财务主管统一收齐贴票寄回总部报账，老师交通费及补助在总部贴票报账。（e-link：王若飞）4、期间学生包干费用在办事处借支，借款人、办事处经理、财务主管签字后方可支付。
期间补助费用可在办事处借支，借款人、办事处经理、财务主管签字后方可支付。
三、人员分配
现将各大区、办事处人员分配数量进行初步分解，具体确认名单待学生体检后下发。
序号办事处分配数量序号办事处分配数量序号办事处分配数量1哈尔滨1012青岛623厦门62长春613临沂624长沙103沈阳1014上海1225武汉124大连615杭州1026成都75西安1016宁波627重庆66天津1217南京628郑州127北京1618无锡629洛阳78石家庄1019苏州630广州129太原620合肥631深圳1210济南1021南昌632昆明811潍坊622福州6合计270
四、管理与考评
1、实习生主要担任工作：商超场内临促（女生），商超场外买赠、抽奖（男女不限），商超、高校产品联展（男女不限），路演活动（男女不限）等。不得将人员直接分到客户处担任铺货、装卸、仓库保管等工作。
2、要求办事处专门指定一名主管，负责学生促销人员的管理、早晚班会培训、食宿安排及其他工作、生活方面各类事项。
3、总部商超部每月月初针对学生促销人员、办事处经理、主管组织电话会议，对促销期间发生的各类问题进行沟通及总结。
4、办事处针对促销人员进行业绩考评，通过激励提升学生积极性。
（1）要求办事处对各商超临时分配促销员进行计划分解，月底进行考评。具体为：
◆计划考核得分（A）=当月销量（万元）/当月计划（万元）*40
◆环比增幅得分（B）=当月销量（万元）/上月销量（万元）*30
◆展销活动组织（C）：由办事处进行考评，即办事处经理、客户、主管对人员平时表现、展销活动的组织等为该人员综合打分，总分30分。
◆人员得分=A+B+C
（备注：销量与计划核算必须统一口径。）
（2）月底各办将临促人员得分于次月2日前传报商超部（双汇即时通：商超基础管理王若飞），总部计划对实习期间表现优异成员进行激励。
分配学生超过15人办事处取考核得分前三名，10-12人（含10人）的取前二名，10人以下的取第一名，合计约45人，分别奖励500元。活动结束颁发荣誉证书。
5、整体活动结束后，各办事处要对本次人员推广活动的效果进行认真评估，并对每位学生的表现进行综合评价，以书面报告形式传总部备案。
五、注意事项
1、办事处经理安排专人负责此次推广人员的接站工作，并将接站责任人联系方式于4月10日前传报商超部（双汇通：商超基础管理王若飞）。
2、办事处在4月13日前做好分配人员的住宿安排，建议办事处在办事处住所附近租住套房或宾馆，原则上每人每天住宿费用不高于30元。
例：2011年宁波办事处分配6人，租住三室套房，月租金2500元；实习时间2个月零25天。平均每人每天住宿费只有14.7元。
3、4月15日前办事处联系商超临时促销进场、促销物料的准备等工作。同时做好产品联展安排。促销人员分配要以活动门店相对集中、距离办事处距离较近区域为主。
4、促销人员在整个活动期间，必须严格服从办事处安排，遵守工作纪律，不得私自外出；办事处经理负责做好学生人身安全工作。
肉制品事业部
2013年4月2日
